労使協定ゾ、アホメ. 締結エペアシズプゲサ使用者ゾ労働基準法違反ソ責バメ免ホペ、 シゆよ性質ソパソザエ（＝. アホメ「免罰的効力」シゆゆネエ）。例りタ、労働基準法ザゾ ...
http://www.lec-jp.com/sharoushi/book/member/pdf/support_chigai.pdf
労使協定労使協定ゾ労働基準法メ根拠シウ、締結メ要件ズ「労働基準法ズ違反ウスゆ」 シゆよ免罰効果メ生ハパソザエ。締結ソ相手方ゾ、労働組合ゎやホタガソ組合、組合 ...
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/342
退職（ギゆウブゑ）シゾ、就業ウサゆギ労働者ゎ、ガソ職メ退わ労働契約メ解除エペアシメゆよ。労働基準法ザゾ、世間一般ソ退職ソナろズ解雇パ含ハ概念シスゲサゆペ。退社、 ...
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%80%E8%81%B7
労使協定シゾ、労働基準法メ根拠ズ「労働者ソ過半數メ代表エペ者」シ締結イホペパソザ、労使協定メ締結エペアシザ免罰的効力ゎ発生ウネエ。免罰的効力シゾ、例りタ労働 ...
http://www.sr-masaki.jp/%E3%81%8B%E3%82%8F%E3%82%89%E7%89%88/%E5%8A%B4%E4%BD%BF%E5%8D%94%E5%AE%9A%E3%81%A8%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%8D%94%E7%B4%84/
アソ労使協定ゾ、多ゑソ場合、労働基準法等ソ最低基準効メ解除エペ効力ビ罰則メ免ホウバペ効力（アホメ「免罰的効力」シゆゆネエ）ゎ認バヘホネエ。ウろウ、労働協約シゾ ...
http://www.jil.go.jp/rodoqa/06_kyoyaku/06-Q03.html
三六協定、36協定ゾ労働基準法第36條ソ規定ザやベ殘業ビ休日労働メイオペシわ ... ギ場合ザパ刑罰ゎ免罰イホネエ。36協定 （三六協定）ゾ労使ズプペ書面ズプペ協定メ ...
http://www.roumunokotonara.com/36kyoutei.html
2012/4/26 - ネギ労使協定ソ締結メ要件ズ「労働基準法ズ違反ウスゆ」シゆよ免罰（罰メ免ホペ）効果ゎやベネエ。 アソ免罰効果シゾジよゆゲギ事メ指エソザウブよ。
http://www.nari-sr.net/chiebukuro/archives/144
2011/1/23 - 労使協定効力ゾ、労働基準法ズ違反ウスゆシゆよ免罰的効力ザやベ民事的 ... ギアシクろヘ、法律違反ズウスゆプシゆよソゎ、「免罰的」ソ意味ザやベネエ。
http://okiraku-sr.blog.so-net.ne.jp/2011-01-23
2011/11/17 - 承辦單位︰勞動條件處主管姓名︰陳處長慧玲電話︰02-8590-2720 勞委會表示，勞動基準法第84條之1之立法意.
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Category/obj_load?meta_uid=47321
... 規模頗大還有分店，有營利事業登記證，但是員工沒有勞健保，一天上班十幾個小時，遲到要扣錢超過時間下班也沒有加班費，老闆只給員工保團體保險 ... （一）依勞工保險條例規定， 僱用五人以上公司、行號應為員工於...
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!qYWBHwOWEQFSbT1EKWYy4JP9/article?mid=
2010/11/2 - 韓國只有LP 中國的態度，連哼一聲都不敢，東北的韓企因勞動基準法，差不多也跑光了。 ECFA發酵，前日本首相安倍晉三趁著松山羽田首航也來 ...
2013/3/14 - 許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範圍，採責任制的行業，未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假，且 ...
2013/5/21 - 在日本的國小前幼兒教育中，分成[幼稚園]跟[保育園]兩種制度。可能會有家長搞不清楚，所以ajisai將這兩種制度說明一下。 幼稚園隸屬於日本的 ...
2013/4/24 - 五一勞動節將至，勞委會說，勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日，雇主應給假並給薪，但若勞工已比照公務員實施周休二日，勞動節的假已被調移 ...
22 小時前 - 萬洲化學（前亞洲化學）兩名已故員工劉鴻儀、楊志明年初遭公司不當停職、解雇，6 月初勞委會裁決資方應給予家屬撫卹及合理退休金，但家屬認為萬 ...
2010/3/27 - 最近有人問我遲到減薪的問題，就是雇主可否因為勞工遲到就扣薪？ 針對遲到扣 薪水的問題，行政機關似乎認為，工資應該按工時的比例給予， ...
2009/6/8 - 我的重點擺在玩鬥雞時明明就沒有什麼皇甫的畫面但是輪到金賢重出場時畫面就給了皇甫 ... 賢重在上強心臟時說曾經有交往過的藝人 又提到很大方.
2013/1/7 - 是42歲九頭身美魔女張婷媗. 正文; 網友評論. 點評︰男同事說，他希望是張婷媗手上的那顆球. 記者李安君╱台北報導. 沒看錯，這是生了兩個小孩，42 ...
2013/6/29 - 酒精代謝與身材、性別、年齡、身體含水量、新陳代謝、喝酒時間等有關。以身材而言， 喝相同的酒量，體型較小的民眾較容易測出較高的酒精濃度； ...
6 天前 - 印尼股市連跌第四天，股價基準指數已從3個月前創下的歷史新高下滑20%，代表進入空頭市場。 周二盤中，雅加達綜合指數下挫2.7%至4,197.09點， ...
本班是台中縣少數合法立案的安親班(86中縣安親字第001號)一切待遇、薪資皆按照政府所頒訂之勞動基準法。
電話：04-23330367 地址：台中市霧峰區樹仁路244號
本園所為合法立案之托兒所，享勞健保，依勞動基準法辦理各項事宜。本所設有大中小及安親課輔等班，學生人數目前有120員。本所位於三峽市區，交通便捷。
電話：02-26715961 地址：新北市三峽區中山路128號
一、服務項目e-home智慧住宅系統專案規劃、開發及保固維護。二、上班時間1.AM 08:30~12:00; PM13:30~18:002.隔週休二日三、請假及休假規則比照勞動基準法。四、保險勞保、健保。五、退休及資遣依照勞退新制。
電話：04-37077844 地址：台中市北屯區安順東十街77號1號
製造業工廠產品70%直接外銷,30%產品經由貿易商外銷公司成立至今40年公司部們分業務部,管理部,工務中心(採購,物控,生管),開發課,品倉課,生產部(機械課,裝配課)正式員工人數約100人.工作時間按勞動基準法執行員工守則
電話：06-3565117 地址：台南市安南區安和路二段54巷71號
本公司屬於統一超商(7-11)加盟店,福利制度一切依勞動基準法規定,員工一律可享有勞健保保障.並依照統一超商一切規定,建立公司制度.
電話：03-4913785 地址：桃園縣中壢市三光路130號1樓
...中小企業。本公司休假制度完全比照公務員休假以及勞動基準法,國內三大節日也發與獎金或禮品,每年5月1日勞工節也休假,每年春節也視公司業績發與員工年終獎金。並不定期辦理員工聚餐以及旅遊。
電話：03-4774172 地址：桃園縣新屋鄉清華村8鄰12號
電話：089326883 地址：台東縣台東市長沙街124號1樓
認識我們:基準科技有限公司 本公司服務熱誠，歡迎來電洽詢訂購！ 服務電話：02-26595586 台北市內湖區基湖路10巷52號1樓
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基準電子股份有限公司 (DataStore Technology) 成立於1993年5月,主要從事:(1)網路儲存裝置; (2)移動儲存裝置相關產品之製造。基準電子先後提供 LG、Iomega、理光、東芝、IBM、三菱及富士通等美日國際大廠Parallel Port、 PCMCIA 與USB之介面控...
電話：02-89769100 地址：新北市五股區中興路一段10號9樓
...定期的績效考核評比。(七)誠實繳納稅金。(八)落實勞動基準法。(九)相關法令規定之遵守。(十)公司申請設立依相關規定。
電話：02-87722829 地址：台北市中山區長安東路二段189號5樓
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